(物產(chǎn)汽貿公司 訊 劉麗萍/文 張永禎/攝)按照集團黨委黨史學(xué)習教育總體安排,為進(jìn)一步推進(jìn)物產(chǎn)汽貿公司黨支部黨史學(xué)習教育走深走實(shí)。2022年2月11日,物產(chǎn)汽貿公司黨支部召開(kāi)黨史學(xué)習教育專(zhuān)題民主生活會(huì )。集團黨委委員、紀委書(shū)記殷升蒞臨指導并作點(diǎn)評講話(huà)。公司班子成員、全體黨員參加會(huì )議。
公司黨支部按照集團黨委《關(guān)于兩級黨組織黨史學(xué)習教育專(zhuān)題民主生活會(huì )實(shí)施方案的通知》文件精神要求,緊扣黨史學(xué)習教育專(zhuān)題民主生活會(huì )主題。深刻把握主題內涵,精心組織安排,扎實(shí)開(kāi)展集中學(xué)習研討,廣泛征求意見(jiàn)建議,嚴格按照規定程序,做好談心談話(huà),認真撰寫(xiě)領(lǐng)導班子對照檢查材料和個(gè)人發(fā)言提綱,為開(kāi)好此次民主生活會(huì )奠定了基礎。
會(huì )上,通報了公司黨支部領(lǐng)導班子黨史學(xué)習教育專(zhuān)題民主生活會(huì )準備情況,領(lǐng)導班子2020年度民主生活會(huì )7個(gè)方面問(wèn)題整改落實(shí)情況,及對班子及班子成員意見(jiàn)建議匯總情況。公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)丁勇代表領(lǐng)導班子作對照檢查,重點(diǎn)從5個(gè)方面查擺了問(wèn)題不足,深刻剖析了原因,明確了努力方向和改進(jìn)措施。隨后,班子成員逐一作個(gè)人對照檢查,開(kāi)展批評與自我批評,做到了敢于真點(diǎn)問(wèn)題、點(diǎn)真問(wèn)題,達到了統一思想、明確方向、增進(jìn)團結、凝聚力量的目的。
集團黨委委員、紀委書(shū)記殷升對公司黨支部黨史學(xué)習教育專(zhuān)題民主生活會(huì )給予了充分肯定,指出,物產(chǎn)汽貿公司黨支部整體呈現“班子力量凝聚、團隊精神高漲、工作成效顯著(zhù)、未來(lái)前景光明”。此次民主生活會(huì )嚴格按照集團黨委關(guān)于召開(kāi)黨史學(xué)習教育專(zhuān)題民主生活會(huì )的要求,會(huì )前準備充分,征求意見(jiàn)敢說(shuō)實(shí)話(huà),對照檢查深入,批評與自我批評做到“點(diǎn)穴式”,嚴肅認真、坦誠到位。此次民主生活會(huì )是成功的、高質(zhì)量的,達到了“團結-批評-團結”的目的。并提出要求:一是公司領(lǐng)導班子及成員帶頭要進(jìn)一步提高政治站位,旗幟鮮明講政治,始終高舉習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想偉大旗幟,進(jìn)一步強化理論武裝、指導實(shí)踐,推動(dòng)工作,鞏固好黨史學(xué)習教育成果。二是在下一階段的整改任務(wù)中,要敢啃硬骨頭,劃出路線(xiàn)圖、時(shí)間表,動(dòng)真碰硬把問(wèn)題整改抓緊抓實(shí),讓干部職工看到領(lǐng)導班子及成員抓整改實(shí)的決心,不斷提升班子凝聚力、戰斗力;三是班子成員要落實(shí)好“一崗雙責”,堅持全面從嚴治黨,緊盯黨建、黨風(fēng)廉政建設目標任務(wù),聚焦短板、抓好落實(shí)落地;四是要強化擔當作為把黨內生活抓長(cháng)抓常,并結合實(shí)際,對各自分管領(lǐng)域整改工作再研究、再部署。通過(guò)整改見(jiàn)成效,讓職工群眾享受到企業(yè)改革發(fā)展帶來(lái)的福利,為構建黨史學(xué)習教育長(cháng)效機制打下堅實(shí)基礎。集團聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導的點(diǎn)評有很強的指導性和針對性,入情入理,鮮明直接,對物產(chǎn)汽貿公司進(jìn)一步抓好整改落實(shí)指明了方向。
物產(chǎn)汽貿黨支部決心以自我革命的精神,加強公司領(lǐng)導班子建設和團隊建設,推動(dòng)2022年各項工作見(jiàn)成效,確保集團黨委和集團公司決策部署在汽貿公司落細落實(shí)。下一步,公司黨支部將持續抓好整改落實(shí)工作,將會(huì )前征求到的意見(jiàn)建議,會(huì )上剖析出的問(wèn)題及提出的批評意見(jiàn),按照各自分工,強化責任落實(shí),細化整改舉措,逐個(gè)問(wèn)題研究、逐條任務(wù)推進(jìn),切實(shí)把問(wèn)題整改過(guò)程轉化為堅定理想信念、強化責任擔當的過(guò)程,轉化為改進(jìn)工作作風(fēng)、提高履職能力的過(guò)程,轉化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。