--記河鋼集團石鋼軋鋼廠(chǎng)小棒線(xiàn)加熱爐丙班班長(cháng)李恒

"我是一個(gè)幸運的人，能夠到軋鋼廠(chǎng)小棒線(xiàn)工作我非常滿(mǎn)足。在工作中，我自己的努力給崗位帶來(lái)了不少創(chuàng )效成果，而我更感謝這個(gè)給予我施展才華的舞臺。"河北鋼鐵集團石鋼軋鋼廠(chǎng)小棒線(xiàn)加熱爐丙班班長(cháng)李恒真誠的話(huà)語(yǔ)，讓筆者感受到他對工作的熱愛(ài)。

李恒的記憶中，最清晰的一頁(yè)就是他上技校那年，有幸參加了石鋼公司小型棒材連軋生產(chǎn)線(xiàn)奠基儀式。"我們要把小型棒材連軋生產(chǎn)線(xiàn)建成一條自動(dòng)化程度最高，工作人員最少，產(chǎn)品質(zhì)量一流的生產(chǎn)線(xiàn)……"主席臺上領(lǐng)導慷慨激昂的致辭，喚起了這名熱血青年心中的志愿。李恒給自己的職業(yè)生涯定下了重要的規劃---畢業(yè)后一定要到小棒線(xiàn)工作。

有時(shí)候，幸運，就是那么不經(jīng)意地悄然而至，畢業(yè)之時(shí)，小棒線(xiàn)剛剛成立，李恒有幸被分配到小棒線(xiàn)加熱爐工序。夢(mèng)想如愿以?xún)?，他暗暗告誡自己，要珍惜這個(gè)難得的工作機會(huì )，要付出更多的努力，用勤奮和踏實(shí)編織夢(mèng)想，讓夢(mèng)想的路能夠越走越遠。

如今，16年光陰轉瞬即逝，李恒見(jiàn)證了小棒線(xiàn)的投產(chǎn)、達產(chǎn)，也見(jiàn)證了石鋼從普鋼向優(yōu)鋼再向特鋼的華麗轉變。在扎根基層的工作中，"愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作"的格言時(shí)刻鞭策著(zhù)他，讓他不敢松懈；在奮力拼搏的過(guò)程中，辛勤的耕耘也換來(lái)了豐碩的收獲，李恒由一名普通技校生成長(cháng)為優(yōu)秀的基層管理者。

2011年9月,作為石鋼公司的參賽選手，李恒參加了第二屆"河北鋼鐵杯"職業(yè)技能大賽，取得第三名的好成績(jì)，被河北鋼鐵集團授予"技術(shù)標兵"稱(chēng)號。榮譽(yù)的獲得讓李恒有了更深層次的思考，自己得到成功，是一個(gè)層次的幸福；幫助班組人員取得進(jìn)步，去和大家共同享受成功的喜悅，是更高層次的幸福。自此，李恒開(kāi)始思考怎樣將自己的經(jīng)驗傳授給大家。那時(shí)候，小棒線(xiàn)加熱爐還沒(méi)有一個(gè)統一的標準化操作規程，大家的工作方法各不相同，由于"各自為政"難免造成工作上的重復和疏漏，經(jīng)常是既增加了額外的勞動(dòng)強度，又影響了正常的生產(chǎn)節奏，還可能造成惡性生產(chǎn)事故。此時(shí)，軋鋼廠(chǎng)正在推進(jìn)班組精細化管理，李恒腦海中靈感一閃：如果將自己多年來(lái)的工作經(jīng)驗整理成一套標準化操作流程，就能給工友們借鑒，尤其是新上崗的職工，可以讓他們少走很多彎路。

有了想法，李恒就著(zhù)手去干。他將自己的工作經(jīng)驗、操作流程試著(zhù)用文字整理出來(lái)。本以為，這是件很容易的事兒，可真正操作起來(lái)卻發(fā)現真是既繁瑣又凌亂。李恒的工作方式是四班三運轉，正常上班時(shí)又不能耽誤工作，他只能利用休息時(shí)間去研究、去琢磨。那段時(shí)間，李恒在上班途中、下班路上、在家休息時(shí)，腦海中閃現的總是加熱爐崗位上的各種操作。有一次，上完中班回到家中已是凌晨1時(shí)，李恒不顧身體疲憊，一頭鉆進(jìn)書(shū)房去翻閱與標準化操作有關(guān)的資料。"先休息吧！工作再重要也得注意身體??！"李恒妻子關(guān)切地說(shuō)道。"沒(méi)事，你不用擔心我，我再看會(huì )兒。"這時(shí)，墻上的時(shí)鐘已經(jīng)指向凌晨3點(diǎn)，李恒卻沒(méi)有絲毫困意。

還有一次，白班下班后，李恒又把自己關(guān)在書(shū)房里在電腦上敲打著(zhù)標準化操作流程，這時(shí)候，距最初想法產(chǎn)生已經(jīng)過(guò)去3個(gè)月了，加熱爐標準化操作流程也已經(jīng)有了雛形，他興奮地敲打著(zhù)電腦鍵盤(pán)。5個(gè)小時(shí)的時(shí)間不知不覺(jué)就過(guò)去了，醞釀了好幾個(gè)月的心血之作---《加熱爐崗位精細化管理流程》終于有了草案。敲完最后一個(gè)字后，李恒興沖沖地跑到客廳："老爸！你快過(guò)來(lái)看看我的成果。""兒子，不錯，好樣的。"看完電腦上的內容，在石鋼奮戰了一輩子的老父親比李恒還要激動(dòng)。

就這樣，經(jīng)過(guò)對班組各崗位的每一個(gè)作業(yè)程序進(jìn)行梳理、分類(lèi)、歸納、總結，一套全新的標準化作業(yè)程序在小棒線(xiàn)迅速推廣開(kāi)來(lái)，為了鼓勵李恒的做法，公司還以他的名字命名了這個(gè)工作法。后來(lái)，車(chē)間又將"李恒'392'工作法"印制成工作手冊發(fā)給職工。

"李恒'392'工作法操作更簡(jiǎn)便、更安全，質(zhì)量更有保障。"每當聽(tīng)到工友們的稱(chēng)贊，李恒十分欣慰。同時(shí)，更讓他欣慰的是，工友們創(chuàng )效的故事一個(gè)接一個(gè)地蔓延在班組中。

工友們的共同進(jìn)步讓李恒感受到了班組團結的幸福。作為生產(chǎn)一線(xiàn)的"兵頭將尾"，加強班組文化建設，構建和諧班組，是他矢志不渝的追求。為此，李恒還設計了班組的logo---"熱"。"熱"字代表熱誠，寓意熱心而又誠懇，下方四顆紅心表示加熱爐班組四人緊密的團結在一起快樂(lè )的工作，上方"執"字，代表嚴謹、執著(zhù)的工作作風(fēng)。

如今，以精準、高效、優(yōu)質(zhì)為特點(diǎn)的石鋼產(chǎn)品陸續打入了世界領(lǐng)軍行業(yè)和國內知名企業(yè)，部分產(chǎn)品成為國際跨國公司本土化進(jìn)程的首選材料。在這個(gè)過(guò)程中，控制加熱溫度，提升軋制質(zhì)量，李恒的"392"工作法功不可沒(méi)！

李恒和工友一起享受著(zhù)這份成功的喜悅，又一同開(kāi)始謀劃新的夢(mèng)想。他要組建"熱"創(chuàng )新工作室，帶著(zhù)工友們，帶著(zhù)共同的追求，在改革創(chuàng )新和建設美麗新石鋼的逐夢(mèng)路上，放飛希望，努力前行！