2024年4月12日上午，集團召開(kāi)2024年一季度工作會(huì )議，傳達學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述摘編，全面落實(shí)全省國資國企工作會(huì )議安排，總結一季度黨建、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、國企改革、安全生產(chǎn)等工作完成情況，部署安排二季度各項工作；集團全面預算管理委員會(huì )委員聽(tīng)取了集團財務(wù)資金部關(guān)于集團一季度完成經(jīng)營(yíng)目標分析及預算執行情況的匯報。會(huì )議由集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)劉玲主持，集團領(lǐng)導班子成員、所屬各公司黨政領(lǐng)導班子成員以及集團各部室負責人35人參加會(huì )議。

會(huì )上，所屬各公司負責人就一季度各項工作完成情況，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中面臨的主要問(wèn)題和困難，二季度重點(diǎn)工作及主要經(jīng)營(yíng)指標分解落實(shí)計劃進(jìn)行了匯報。集團總經(jīng)理張允忠根據年初簽訂的目標責任書(shū)逐一對各公司的工作情況進(jìn)行了點(diǎn)評，并結合重點(diǎn)工作任務(wù)提出了具體要求。

會(huì )議指出，集團在省委省政府的堅強領(lǐng)導和省國資委有效監管和指導下，按照年初工作會(huì )議安排部署，克服經(jīng)營(yíng)淡季和市場(chǎng)低迷等不利因素，通過(guò)廣大干部職工的共同努力，保持了穩定發(fā)展的態(tài)勢，取得了來(lái)之不易的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成績(jì)?，F階段面對復雜嚴峻的市場(chǎng)經(jīng)濟形勢，集團上下要堅定信心、咬定目標、迎難而上，進(jìn)一步強化目標導向和責任意識，科學(xué)應對困難和挑戰，全力以赴確保各項目標任務(wù)按照時(shí)間節點(diǎn)有序、有力推進(jìn)。

會(huì )議強調，一是堅定信心，努力完成全年目標任務(wù)。廣大干部職工要堅定信心，所屬公司要堅持目標導向，對當前進(jìn)度上有差距的指標，要做到迎頭趕上，不斷增強工作的前瞻性和針對性，搶抓發(fā)展機遇謀經(jīng)營(yíng)，持續激發(fā)內生動(dòng)力，匯聚穩增長(cháng)的強大合力，確保全年目標任務(wù)的完成。二是認真履責，全面打好安全生產(chǎn)攻堅戰。保持高度重視，認真落實(shí)企業(yè)主體責任，壓緊壓實(shí)全員安全生產(chǎn)責任；持續做好安全隱患排查治理工作，全力以赴打好安全生產(chǎn)和消防安全治本攻堅戰；進(jìn)一步轉變觀(guān)念，加大對入駐商戶(hù)安全生產(chǎn)一體化監管力度。三是加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習，著(zhù)力提高職工業(yè)務(wù)能力。要加快人才培養，不斷更新知識結構，提升專(zhuān)業(yè)水平，提高創(chuàng )新能力，開(kāi)展職業(yè)技能鑒定培訓，充分激發(fā)和推動(dòng)職工學(xué)理論、鉆業(yè)務(wù)、熟技能的自覺(jué)性、積極性，持續強化技能人才“引領(lǐng)力”。

會(huì )議要求，要堅持把政治建設放在首位，按照“干部要干、思路要清、律己要嚴”的要求，盡心謀事、盡力干事、盡責成事，不斷推動(dòng)物產(chǎn)集團高質(zhì)量發(fā)展。一要持續推進(jìn)黨建與經(jīng)營(yíng)發(fā)展深度融合。堅持“兩個(gè)一以貫之”，全面落實(shí)省國資委黨委黨建與黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議精神，以實(shí)施國企改革深化提升行動(dòng)為動(dòng)力，以深入開(kāi)展“質(zhì)效提升年”活動(dòng)為抓手，促進(jìn)更好發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用。二要深入推進(jìn)國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)。進(jìn)一步加強子公司董事會(huì )建設，提高董事會(huì )決策能力和水平。持續深化“三項制度”改革，健全優(yōu)化薪酬分配制度，優(yōu)化完善考核體系，做優(yōu)做細經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，做深做實(shí)管理人員競爭上崗、末位調整和不勝任退出，以改革的實(shí)效助推集團高質(zhì)量發(fā)展。三要持續提升債務(wù)風(fēng)險的應對和化解能力。全面強化風(fēng)險源頭管控，提升駕馭風(fēng)險的能力，堅持治理協(xié)同，深入推進(jìn)法治建設、合規管理、內控體系建設，實(shí)現“強內控、防風(fēng)險、促合規”的管控目標。四要著(zhù)力加強干部人才隊伍能力建設。拓寬選才引才視野和渠道，加大對急需緊缺和關(guān)鍵崗位的招錄引進(jìn)力度，加大集團內部人才培養力度，著(zhù)力鍛造適應高質(zhì)量發(fā)展的干部人才隊伍。五要深入推進(jìn)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。以開(kāi)展黨紀學(xué)習教育為契機，堅定不移推進(jìn)全面從嚴治黨，堅決扛牢全面從嚴治黨主體責任，從嚴從細落實(shí)“一崗雙責”，扎實(shí)開(kāi)展工程建設領(lǐng)域招投標專(zhuān)項整治規范工作，嚴格專(zhuān)項資金管理使用，做到不踩紅線(xiàn)、不越底線(xiàn)、不碰高壓線(xiàn)。

會(huì )議強調，所屬各公司，集團各部室要進(jìn)一步加強學(xué)習，拓寬視野，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，勇于擔當作為、全力攻堅克難，狠抓工作落實(shí)，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接新中國成立75周年。