2月2日，根據省國資委黨委關(guān)于組織開(kāi)展2022年度和2023年度委管企業(yè)干部選拔任用工作“一報告兩評議”的相關(guān)安排，省物產(chǎn)集團召開(kāi)2022-2023年度干部選拔任用“一報告兩評議”大會(huì )。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)劉玲主持會(huì )議，省國資委第一工作組組長(cháng)史佐一行3人蒞臨指導。集團領(lǐng)導班子成員、總經(jīng)理助理、所屬公司主要負責人、集團各部室負責人、黨員職工代表共30人參加會(huì )議。

會(huì )上，省國資委第一工作組組長(cháng)史佐，就高質(zhì)量開(kāi)展好“一報告兩評議”工作提出工作要求。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)劉玲代表集團黨委班子作2022-2023年度干部選拔任用工作報告。

會(huì )議最后，與會(huì )人員認真填寫(xiě)了民主評議表，對集團黨委干部選拔任用工作、新提拔使用干部進(jìn)行了民主評議。

近年來(lái)，省物產(chǎn)集團黨委深入貫徹新時(shí)代黨的建設總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，認真落實(shí)全國和全省組織工作會(huì )議精神，始終堅持黨管干部原則，通過(guò)加強干部人才工作統籌謀劃，加強各級領(lǐng)導干部教育培訓，加大干部系統內交流力度，完善干部管理和激勵機制等系統性工作舉措，集團各級黨組織干部工作主體責任全面壓實(shí)，所屬公司領(lǐng)導班子專(zhuān)業(yè)結構不斷優(yōu)化，各級領(lǐng)導干部能力素質(zhì)持續提升，干部人才年輕化進(jìn)程提檔加速，為建設適應集團改革發(fā)展的高素質(zhì)干部人才隊伍開(kāi)創(chuàng )了新的良好局面。未來(lái)集團將緊密?chē)@推動(dòng)物產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展的戰略目標任務(wù)，以深化國企三項制度改革為抓手，持續優(yōu)化薪酬考核激勵制度，健全干部交流任職制度機制，建優(yōu)拓寬干部成才通道，精準落實(shí)“三個(gè)區分開(kāi)來(lái)”，全面構建嚴選拔、嚴管理、強激勵、強保障等干部工作格局，為推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才保障。