7月24日，省第五考核組對省物產(chǎn)集團領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員開(kāi)展2022年度目標責任考核工作。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)劉玲主持會(huì )議并代表領(lǐng)導班子作述職報告，集團黨政領(lǐng)導班子成員及總經(jīng)理助理、集團各部室負責人、所屬公司班子成員、“兩代表一委員”、先進(jìn)模范代表和黨員職工代表共45人參加考核大會(huì )?？己私M副組長(cháng)、省國資委考核與分配處處長(cháng)一級調研員劉偉煒等一行六人出席考核大會(huì )。

考核組副組長(cháng)劉偉煒首先就領(lǐng)導班子目標責任考核工作有關(guān)事宜作了說(shuō)明，一是要明確考核工作的意義、內容、紀律及要求，開(kāi)展省屬?lài)衅髽I(yè)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員目標責任考核工作，是貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導，推動(dòng)黨中央和省委省政府重大決策部署的貫徹落實(shí)的重要舉措。二是要提高思想認識，考核工作在激勵引導省屬?lài)衅髽I(yè)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想凝心鑄魂，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決維護習近平總書(shū)記黨中央的核心，全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導方面，發(fā)揮了“指揮棒”作用。三是要客觀(guān)公正測評，吃準吃透各項考核政策、考核標準、考核程序，考核組將按照省委省政府安排部署和年度目標考核工作要求，嚴格程序，規范考核，嚴明紀律，公平公正，高標準、高質(zhì)量地做好這次考核工作，希望廣大職工群眾對考核組的工作給予大力支持，也歡迎大家對考核組的考核工作進(jìn)行監督。

會(huì )上，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)劉玲代表領(lǐng)導班子進(jìn)行大會(huì )述職，圍繞年度目標完成情況、采取的有效措施、取得的主要成效、存在的問(wèn)題以及下一步努力方向向考核組作了匯報，其他領(lǐng)導班子成員提交了書(shū)面述職報告。

2022年，省物產(chǎn)集團堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，在省委省政府的堅強領(lǐng)導下，在省國資委有效監管下，在省屬相關(guān)委廳局的大力支持下，集團領(lǐng)導班子團結帶領(lǐng)廣大干部職工，認真貫徹落實(shí)黨的十九屆歷次全會(huì )精神，深入學(xué)習宣傳黨的二十大精神，緊緊圍繞中央經(jīng)濟工作會(huì )議和全省工信國資監管工作會(huì )議的部署要求，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，積極融入和服務(wù)新發(fā)展格局，統籌推進(jìn)疫情防控、國企改革、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全穩定等中心工作，凝心聚力、踔厲奮發(fā)，全面完成了省委組織部、省國資委、省財政廳和省地方金融監管局聯(lián)合下達的2022年度省物產(chǎn)集團領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員目標責任考核各項任務(wù)，全面落實(shí)了黨建和黨風(fēng)廉政建設責任，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全穩定，國企改革圓滿(mǎn)收官，發(fā)展紅利全員共享，政治生態(tài)風(fēng)清氣正，切實(shí)做到了以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以高質(zhì)量發(fā)展成果檢驗高質(zhì)量黨建成效。

2022年，省物產(chǎn)集團被省工業(yè)和信息化廳、省國資委評為2022年度“深化國企改革重點(diǎn)企業(yè)”;被省安全生產(chǎn)委員會(huì )評為“安全生產(chǎn)工作先進(jìn)企業(yè)”;被省紀委監委評為2022年度“全省紀檢監察系統先進(jìn)集體”;再次入圍“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強”和“青海企業(yè)50 強”榜單，分別位列第421位、第13位，企業(yè)知名度和影響力得到持續提升。

下一步，省物產(chǎn)集團將以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，認真學(xué)習貫徹黨的二十大精神，將主題教育中激發(fā)出來(lái)的熱情和干勁轉化為推動(dòng)發(fā)展的強大動(dòng)力，著(zhù)力做好以下幾方面工作：一是不斷加強黨的全面領(lǐng)導和黨的建設，把全面從嚴治黨各項任務(wù)延伸到基層，持續加強作風(fēng)紀律建設，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是加快推進(jìn)《加快“三大園區”融合發(fā)展實(shí)施方案》落實(shí)落地，強化園區融合發(fā)展，推動(dòng)戰略融合、資源融合、管理體系融合，提升協(xié)同發(fā)展質(zhì)量，推進(jìn)“三大園區”融合發(fā)展見(jiàn)成效。三是以科技創(chuàng )新為動(dòng)力，鞏固國企改革三年行動(dòng)成果成效，聚焦短板弱項，加快推進(jìn)新一輪國企改革深化提升行動(dòng)，不斷增強企業(yè)核心競爭力。四是加快人才隊伍建設，采取多種措施推動(dòng)緊缺急需人才的招聘引進(jìn)、選拔培養和使用管理，打造適應高質(zhì)量發(fā)展的高素質(zhì)人才隊伍。五是筑牢安全防線(xiàn)，持續推進(jìn)企業(yè)安全、和諧、穩定發(fā)展，積極防范和化解重大風(fēng)險隱患。立足新時(shí)代新征程省屬?lài)衅髽I(yè)新使命新定位，持續深化改革，強化創(chuàng )新驅動(dòng)，不斷提高企業(yè)核心競爭力。

述職結束后，考核組副組長(cháng)許發(fā)智作民主測評填寫(xiě)說(shuō)明，與會(huì )人員通過(guò)手機掃描二維碼的方式進(jìn)行民主測評。會(huì )后，考核組開(kāi)展了實(shí)地考核工作，與領(lǐng)導班子成員及部分中層干部、職工代表、“兩代表一委員”、先進(jìn)模范代表等進(jìn)行個(gè)別談話(huà)，全面了解年度目標責任完成情況，廣泛聽(tīng)取相關(guān)意見(jiàn)建議，并認真查閱了集團目標責任考核工作臺賬及相關(guān)資料，進(jìn)行了考核印證。